تبیین مدل بهینه پاداش کارکنان بر اساس ارزیابی عملکرد در شرکت‌های هلدینگ به روش داده بنیاد چند وجهی  نویسندگان: محمد محمدی، شکراله خواجوی، رضا تهرانی، حسین صفری   چکیده: هدف ا... ادامه ...